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第170章 整改组内规则(第2页/共2页)

他不仅给,还把电话手表拆下来。

陆叁萧不屑瞥视,小屁孩就是小屁孩。

“伙伙,过来!”

一个熟悉的声音从篮球场方向传来。

小家伙猛地瞪大双眼,一手抓住陆叁萧。

胆战心惊的样子,连握着的手都在颤抖。

陆叁萧注意到他的恐慌。

只见男人面容带笑的跟陆叁萧打了个招呼后,便把小家伙抱走。

小家伙害怕的脸色,让陆叁萧觉得奇怪。

“三爷,李医生打电话来了,希望你做完检查后,休息在家一个星期。”

陆叁萧冷脸阴沉,“为什么?”

“因为你伤势有点严重!”

杰夫话没说完,陆叁萧已经走上车。

他才不休息,脸上的伤,他要云陌妍每天到楼上给他亲自上药。

正在公司里的云陌妍把昨天没开成的会议继续开了。

“昨天我说了三万块的奖励资金!大家有兴趣么?”

这话对于一组的人来说,就像个笑话般。

不可能实现,像极老板画饼一样。

“现在起,谁拉到项目,采购和联系承包商、材料方都由他负责!可以不局限是我们以往合作的单位,但是要做好报表,每一款必须清楚清晰!”

原本死寂沉沉的组员瞬间有了生机了,“组长你开什么国际玩笑,你这是跟公司唱反调?这个可是我们项目部经理规定,必须只跟公司签的公司合作!”

“我们做项目的最终目的就是,物美价廉!为公司省钱,又能做出高质量的项目,这不是好事?我知道你们都是从别的公司过来,万里挑一过来,不是在这当咸鱼,其实在那之前都带过团队,手头上的资源不会少!”

几位男同事像被说中了点,各个诧异地看着云陌妍。

似乎换了这么多个组长,云陌妍最懂他们的初心了。

当初跳槽过来,确实想大干一场,但是后来发现越是有才华越是被打压。

因为谁都怕别人优秀动了自己的奶酪。

那些组长,只希望活手下的员工做,领功劳他们领。

稍微比组长优秀一点,组长就会刁难谁。

为此,大家都不敢轻易提出意见,只有顺从,不说话低头听从安排最好。

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